RU  EN  TR
Cagla Grup A.S.
 Профиль Компании
  Области Деятельности
 Решения под Ключ
 Новые Проекты
 Ваши ссылки
 Новости от Нас
 человеческими ресурсами
 связаться
 дома
новости
Наш Новый Веб-Сайт в Эфире
Для ещё более эффективного предоставления информации о нашей фирме и предоставляемых нами услугах, мы обновили свой организационный веб-сайт. Детальную информацию обо всех наших услугах и проектах Вы сможете найти на нашем сайте. Когда Вам понадобится больше информации, пожалуйста, свяжитесь с нами.
 Профиль Компании
 Наша История
 Организация
 Филиалы и Дочерние Предприятия
 Сертификаты
 Наши Принципы Работы
Наши Принципы Работы

Наши Принципы и Политика Работы

 

Силой полученной из своего основательного прошлого, Группа Чагла, оберегая своё понятие работы, созданное на основах сосредоточенности, дифференциации, новаторства и устойчивости, каждый день продвигается к новым целям.



1. Сосредоточенность (Фокусировка)

Группа Чагла привлекает внимание всеми внутренними и внешними электромонтажными работами осуществлёнными ею, проектными особенностями и технологическими преимуществами оборудования для взвешивания, контроля и автоматизации объектами O.G. и A.G., помимо этого прибавляет ценности помещениям на которые воздействует.

Группа Чагла, с точки зрения функциональности каждого проекта, на котором сосредотачивается, имеет целью в «проектах под ключ» обеспечивать пользователю важные выгоды .



2. Дифференциация

Компетенция дифференциации, является основным определителем конкурентоспособности Группы Чагла.
Группа, с 1993 года по сей день,
как значением придаваемым человеческим ресурсам так и креативностью технических решений, стала обладателем непохожей позиции в секторе.
Группа, используя компетенцию дифференциации, как в нацональных масштабах, так и в географии окружения нацелилась на осуществление новых прорывов, производство оригинальных проектов.



3. Новаторство

Новаторство, это понятие отождествившееся с организационным мышлением и поведением Группы Чагла.
Философию работы Группы можно кратко выразить лозунгом «для достижения высокого качества всегда пользоваться новейшейтехнологией и искать новые решения».
Это инновационн
ое мышление, выходя наружу особенно при производстве оригинальных проектов, ставит свою печать и на все виды деятельности внутри группы, усиливая гармоничное взаимодействие между единицами обеспечивает позитивной синергией.



4. Устойчивость

Созданные Группой Чагла крепкие, здоровые и постоянные отношения с клиентами, созданные в соответствии с целями создания долгосрочной ценности, в отношении устойчивости выказывает стабильную приверженность..

Важными шагами, сделанными в направлении вопроса устойчивости отношений с клиентом, являются технический персонал внимательно следящий за всем развитием в секторе электричества, проектная группа, которая нацелена на предоставление технических преимуществ при создании проекта, что предоставит возможность проживания завтрашнего дня уже с сегодняшнего дня, вместе с единицей пост-продажной поддержки, несущей ответственность за услуги по открытию (запуску) компании и обучению.




Группа Чагла полностью держится в рамках норм и правил определённых законом, при использовании инженерных знаний и опыта оценивает всяческие предложения поступающие от фирмы; внимательно рассматривает всяческую доступную информацию; в результате не причиняя вреда сперва применяющему, потом пользователю и конечно же окружающей среде; к тому же, не растрачивая источники впустую, производит продукты и системы, создающие им наибольший комфорт.

Grubumuzun tüm çalışanları; her yeni işi yeni bir başlangıç sayarak, yeniden inceleme, çalışma ve değerlendirmeler yaparak hep daha iyiyi ve daha mükemmeli hedeflemektedir.

 

Все сотрудники нашей Группы; считая каждую новую работу новым начинанием, заново производя исследование, работу и оценки всегда стремятся к ещё лучшему и ещё более совершенному.

Copyright © Cagla Group Elektrik A.S. - 2011. All rights reserved. web design by: plusmax